от 150 000 до 250 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
от 100 000 до 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
от 90 000 до 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 9 Формат работы: на месте работодателя
от 100 000 до 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
от 50 000 до 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Опыт работы: не требуется Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
Подробнее
Руководитель отдела продаж (Недвижимость) от 150 000 до 250 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
Компания «Новый Дом» — надёжный застройщик с репутацией качества и стабильности. Мы создаём современные жилые комплексы на Дальнем Востоке и уверенно развиваемся на рынке. В связи с масштабированием ищем руководителя отдела продаж, который выстроит сильную команду и станет драйвером роста нашей компании.
Обязанности: Построение и развитие отдела продаж
Формирование эффективной команды: подбор, адаптация, обучение менеджеров
HR-бизнес-партнер (HR BP) от 100 000 до 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
«Приморский кондитер» - это сеть уютных розничных магазинов, где всегда пахнет свежей выпечкой, улыбки продавцов - настоящие, а клиенты возвращаются снова и снова. Мы растём, открываем новые точки и очень ценим атмосферу внутри команды. Чтобы сохранить и приумножить эту культуру - нам нужен сильный HR, который не просто закрывает вакансии, а выстраивает систему. Который понимает, что “подбор” - это не только про людей, но и про стандарты, бренд, текучесть и цифры. Нам нужен человек, который будет строить процессы, общаться с людьми на равных и держать руку на пульсе компании. Задачи: - Качественный подбор персонала; - Адаптация новичков: от welcome-встреч до выхода в полноценную работу; - Внедрение и доработка регламентов по стандартам сервиса; - Разработка внутренней документации: чек-листы, инструкции, процессы; - Работа с ENPS: измерение, анализ, улучшение; - Поддержка HR-бренда: как внутри коллектива, так и во внешней среде; - Подготовка и проведение корпоративных мероприятий, праздников, мотивационных программ; - Постоянное взаимодействие с руководителями магазинов и подразделений; Что для нас важно: - Опыт в подборе; - Навыки системного подхода и самостоятельного ведения HR-направления; - Грамотная речь, умение вдохновлять и объяснять; - Умение «держать» процессы: от людей до документации; - Желание развивать не только сотрудников, но и бизнес.
HR-бизнес-партнер (HR BP) от 90 000 до 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 9 Формат работы: на месте работодателя
Компания StoneMix — федеральный поставщик строительных материалов, успешно работающий на рынке уже более 6 лет. Мы специализируемся на поставке высококачественной брусчатки, кирпича и бордюров от самых надежных заводов России. Мы стремимся обеспечить наших клиентов только лучшими материалами, чтобы каждый проект получал надежное и эстетичное решение. Надежность, качество и профессионализм — основные принципы нашей работы. Мы в поиске менеджера по продажам, который будет консультировать клиентов, помогать им в подборе продукции, оформлять заказы и обеспечивать высокий уровень обслуживания на всех этапах сделки. Обязанности:
Консультирование клиентов по подбору коллекций и характеристикам тротуарной плитки;
Оформление заказов и контроль оплаты;
Организация отгрузки продукции со склада до объекта клиента;
Менеджер по персоналу от 100 000 до 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
Восток Энерго — динамично развивающаяся компания в сфере поставок и снабжения. Работаем как с наличием на складе, так и под заказ. Мы гибко адаптируемся под рынок, используем современные технологии и выстраиваем партнёрские отношения с клиентами и сотрудниками.
Сейчас мы ищем в команду самостоятельного HR-менеджера, который станет полноценной опорой в развитии команды и корпоративной культуры.
Что нужно делать
Вести массовый подбор персонала (офис).
Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры.
Обеспечивать адаптацию и закрепляемость новых сотрудников.
Готовить минимальный пакет кадровых документов.
Мы предлагаем
График работы с 9:00 до 18:00.
Поддержку и обучение на старте.
Удобную парковку рядом с офисом.
Возможность самостоятельно выстраивать процессы и предлагать решения.
Кого мы ищем
Человека, который умеет работать самостоятельно и результативно.
С опытом в подборе персонала и базовыми знаниями кадрового администрирования.
С инициативным подходом и желанием развивать HR-направление в компании.
Если вы хотите стать частью компании, где ценят инициативу и дают свободу действий, присылайте резюме уже сегодня.
Менеджер по продажам услуг (контейнерные перевозки) от 90 000 ₽ за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: не требуется Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
ПМТК (первая международная транспортная компания) — надёжный игрок на рынке международных перевозок. Мы предоставляем комплексные услуги контейнерной логистики и сопровождаем клиента на всех этапах: от запроса до доставки. Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по продажам, который станет частью нашего коммерческого блока. Что предстоит делать:
Активно искать новых клиентов (холодные звонки, встречи, рассылки)
Проводить переговоры и презентовать услуги компании
Работать с действующей клиентской базой: сопровождение, до-продажи, удержание
Вести CRM и отчётность
Работать в связке с диспетчером/логистом — выстраивать точную, оперативную коммуникацию по каждой сделке
Выполнять план продаж и KPI
Мы будем рады тебе, если ты:
Имеешь опыт в продажах (B2B будет плюсом, но не обязательно)
Не боишься холодных звонков и готов активно коммуницировать
Умеешь быстро вникать в новую сферу и задавать вопросы
Ответственен, настойчив и умеешь доводить начатое до результата
Опыт в сфере логистики или перевозок — не обязателен, но будет преимуществом. Условия:
Заработная плата: от 90 000 ₽ (оклад + KPI) + % от маржи по проданным перевозкам
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
Офис: г. Владивосток, ул. Калинина, 42
Прозрачная система мотивации, обучение и поддержка на старте
Работа в стабильной, растущей компании с амбициозными планами
Хочешь развиваться в сфере логистики и контейнерных перевозок — пиши, звони, отправляй резюме! Мы готовы встретиться и рассказать подробнее.
Дизайнер менеджер от 50 000 до 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт работы: не требуется Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя
Laluna — уже более шести лет мы создаём атмосферу гармонии и стиля, вдохновляем и предлагаем лучшие декоративные покрытия для воплощения смелых идей. Здесь рождаются уникальные пространства, сочетающие элегантность классических традиций и новаторские техники современного дизайна.
Мы ищем менеджера-дизайнера, который станет связующим звеном между нашей продукцией и уникальными проектами клиентов. В этой роли важны как дизайнерские навыки, так и умение вести клиента, предлагая решения, которые подчеркнут эстетику и характер интерьера.
Обязанности:
Выезд на объект, снятие замеров.
Подбор и примерка декоративных и отделочных материалов на месте.
Создание чертежей и эскизов в базовых дизайнерских программах.
Подготовка коллажей совместно с командой.
Сопровождение клиента на этапе реализации проекта.
Участие в презентациях и обсуждениях проектов.
Требования:
Профильное образование.
Владение базовыми дизайнерскими программами (AutoCAD, SketchUp или аналоги).
Умение работать с чертежами и замерами.
Чувство стиля, внимательность к деталям.
Готовность к разъездному характеру работы.
Коммуникабельность и клиентоориентированность.
Условия:
Разъездной характер работы (по городу и регионам).
Гарантированный оклад + % от проектов.
Обучение и развитие внутри компании.
Участие в стильных и масштабных интерьерных проектах.